Stellenausschreibung Klimaschutzmanager/Klimaschutzmanagerin (m/w/d)

Die Gemeinde Teutschenthal sucht vorbehaltlich der Förderzusage der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH zum 01. Januar 2024 befristet bis zum 31. Dezember 2025 einen/eine

Klimaschutzmanager/Klimaschutzmanagerin (m/w/d).

Wir bieten:
• eine befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden / Woche)
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
• ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
• umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• ein angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• kontinuierliche Weiterbildungen

Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
• einem erfolgreich abgeschlossenen Studium des (Bau-)Ingenieurswesens mit Schwerpunkt Energiesanierung oder Studium der Fachrichtung Energie / Klimaschutz / Umweltschutz oder vergleichbare Qualifikation mit vorgenannten Studienschwerpunkten
• digitalen Kompetenzen und einem Führerschein der Klasse B
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektentwicklung- und -steuerung sowie der Öffentlichkeitsarbeit
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• hohem Maß an Eigenverantwortung sowie selbständiges und zielorientiertes Arbeiten

Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.:
• Erstellung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes als politisch beschlossene Grundlagen für einen langfristig angelegten kommunalen Klimaschutz
• Kontrolle der Zielerreichung, Evaluation von Maßnahmen und Prozessen und damit verbunden die Verbesserung der Abläufe und Instrumente
• Verankerung von Klimaschutz in der Kommunalverwaltung durch Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstanweisungen zu Vergabeangelegenheiten sowie zur Ressourcenschonung im innerbetrieblichen Behördenablauf
• Beratung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards
• Beratung des kommunalen Gebäudemanagements zur klimaneutralen Energieversorgung
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussempfehlungen für die politischen Gremien
• Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung von Ausschreibungen
• Fördermittelmanagement, Controlling und die Erstellung von Klimaschutzbilanzen
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen oder dem Hinweis, bei wem wir eine Referenz über Sie einholen dürfen.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Senden Sie bitte alle Bewerbungsunterlagen zusammen in einem pdf-Dokument an bewerbung@gemeinde-teutschenthal.de. Alternative Dateiformate können aus Sicherheitsgründen leider nicht empfangen werden.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern per E-Mail. Geben Sie bitte bei jeglicher Korrespondenz mit uns immer die Stellenausschreibungsnummer 09-2023 an.

Ausschreibungsschluss ist der 01. Dezember 2023.

Achtung:
Bewerbungskosten werden nicht erstattet! Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern nach Ablauf von 3 Monaten vernichtet.
Willkommen sind Bewerber egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.